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Avanza proyecto que flexibiliza el acceso y montos al Seguro de Cesantía

La Comisión de Trabajo de la Cámara aprobó en general el proyecto que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del Seguro de Cesantía.

¿Qué propone la iniciativa? Establece que al trabajador que está con contrato de trabajo suspendido, el Seguro deberá pagarle como mínimo el 55% de la remuneración promedio que el trabajador tenía antes de la suspensión.

Además, ningún trabajador que gane cerca del salario mínimo recibirá menos del 70%. A la vez, busca igualar los siete giros a los trabajadores con contrato indefinido, quienes actualmente solo tienen derecho a tres giros. Por último, permite que los trabajadores de casa particular accedan al ingreso Familiar de Emergencia (IFE).

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