Luego de diversas gestiones realizadas tanto a nivel local como ante el Servicio de Salud Arauco (SSA), la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss) del Hospital de Lebu concretó un importante avance en materia laboral: la regularización del grado de ingreso para los profesionales que se desempeñan bajo modalidad de reemplazo en el establecimiento.
Desde la organización valoraron esta medida como un reconocimiento concreto a la labor diaria de estos profesionales, destacando su compromiso con la comunidad usuaria. “Valoramos la importancia de su quehacer diario, destacamos el compromiso con la comunidad usuaria y reafirmamos que toda mejora laboral impacta de manera positiva en la salud y bienestar de nuestros funcionarios y funcionarias”, señalaron los y las dirigentes de Fenpruss.
Asimismo, reiteraron su compromiso con la defensa de los derechos laborales en el sector público. “Creemos firmemente que las demandas de las y los trabajadores públicos de nuestro país tales como una carrera funcionaria real, la implementación efectiva de la jornada laboral de 40 horas, y la garantía de espacios laborales libres de violencia y acoso deben ser abordadas y trabajadas en conjunto, para lograr acuerdos representativos que puedan implementarse en todos los sectores públicos del país”, puntualizaron.
Este avance representa un paso más en la consolidación de condiciones laborales dignas y equitativas, reafirmando la importancia del diálogo y la organización en la mejora continua del sistema de salud público.
Fuente: FRENPRUSS Nacional